Aprenda a marcar suas férias como um ninja e em 2019,  transforme 30 dias em 47! No final do ano de 2017 foi aprovada uma mini reforma trabalhista, que polêmicas à parte, trouxe a possibilidade de um parcelamento das férias em até 3 períodos. Mas atenção. As empresas não são obrigadas a cumprir esse regramento, ficando a seu critério definir o modelo de divisão de férias. A maioria das empresas ainda não se manifestou a respeito, mas se você faz parte do seleto grupo de felizardos que já tem a possibilidade de dividir suas férias em 3 pedaços, esse artigo foi  feito para você. A reforma trabalhista (Lei 13.467 de…